卓正皮膚科 趙剛  2018-07-01

【編者按】將來回頭再看，2018年必定是卓正醫療發展歷程當中的一個里程碑。經過6年的砥礪前行，卓正的全職醫生人數已經突破了100名！這100多名醫生，是中國私立醫療機構中最大的醫生團隊之一；這100多名醫生，是中國私立醫療機構中最優秀的醫生團隊之一；這100多名醫生，是中國私立醫療機構中最堅守初心的醫生團隊之一……

從公立到私立，從海外到國內，每一名卓正醫生，都在用他們的親身實踐，書寫著中國醫生私立執業的另一種精彩！現在，讓我們通過《公立到私立，另一種精彩》專欄，走近卓正醫生，走進他們所締造的這100多種精彩！

 我于2014年11月加入卓正，3年多時間有幸見證了由兩個城市十幾位醫生到十個城市上百位醫生的快速發展過程。如今，卓正的全職醫生數已超過百人，借此機會，我也簡單分享在卓正當醫生的幾點感受，希望對那些想了解卓正的同行們有所幫助。

關于“尊重”

我感受到的卓正式尊重包括兩個方面：首先是對客戶（患者）的尊重，舒適的環境，預約制，保證的看診時間；彬彬有禮的前臺和護士，嚴格保護的隱私信息，專業耐心的醫生，以及遵循國際公認診治指南的理念?？蛻舻慕】道孀畲蠡俏覀兣Φ哪繕?，這一點也是當初吸引我加入的最重要因素。第二個層面是公司把醫生視為核心競爭力，在很多細節上尊重醫生的勞動和意見。比如提出的合理要求有行政支撐團隊迅速跟進；助理和護士會在上班前打開電腦，準備好白大衣；出差學習、休假安排也很人性化。如果想簡單做個好醫生，在卓正是會被“溫柔對待”的。

關于“循證”

醫學上的“循證”是一個很簡單的邏輯。用什么方法治療有效，應該拿出證據來。醫學上最高級別的證據為隨機、雙盲、對照試驗的結果。盡管循證醫學已經是現代醫學的主流，但國內醫療的現狀卻仍然缺少鼓勵循證的大環境，太多的干擾因素扭曲了原本應該規范的醫療行為。卓正的醫生是要求遵照國際公認的治療指南的，記得我剛加入卓正的時候幾乎不會、不敢用藥了，習以為常的用藥和治療措施，都要先查查是否符合治療指南。國外的指南對每一條推薦極為謹慎，一定要指出來源和證據級別，不會憑經驗、憑傳統?？赐曛改?，才知道以往的用藥是何等的不規范。

關于“終身學習”

終身學習是醫生這個職業的要求，在卓正當醫生，始終感受到不斷學習的內驅力。比如，剛開始來皮膚科看診的大多數都是嬰幼兒，而我在醫院則是成人為主。最早我看兒童皮膚病時有點怵，唯有搬出指南、兒童皮膚病學專著來啃，并經常泡圖書館、向兒童皮膚病專家請教。線上咨詢的病例，也每每需要查文獻，每個建議都盡量做到言之有據。醫美是皮膚科的新的發展方向，也是我一直關注的領域，公司也給予了極大的支持。

我一直覺得，公司幾個創始人的厲害之處，在于把一批受過良好醫學訓練、有純粹從醫理想，價值觀比較接近的醫生凝聚起來做一件開創性的事情。能和優秀的同事們一起工作，于我是一件何等愉快的事情。在卓正，我想我找到了從醫的最好狀態。